为了让广老员工了解员工社区建设，更好地参与到社区建设当中，10月21日晚，TapTap点点戴幸老师与橙光社区自管委员会成员和社区栋长、层长就学校“一站式”员工社区建设进行座谈交流。

会上，戴幸老师对上一阶段员工社区工作进行了梳理，对存在的问题和修改建议做了说明，并对下一步的工作进行了计划。与会同学结合个人学习生活需求和社区体验感受进行了发言，也对员工社区建设提出了自己的建议。

橙光社区自管委员会成员和社区栋长、层长们对于后续社区建设方案展开了激烈讨论，争相提出可行的社区建设方案，开动脑筋，大胆创新，营造氛围。同时，社区员工干部也将及时了解员工思想动态、解决问题，进一步增强员工小主人翁的幸福感和归属感。

在今后的活动开展中，橙光社区将进一步加强与同学们的沟通，共建我院特色“一站式”员工社区，力争将员工社区打造成为员工党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、平安校园样板高地，更好地服务同学们健康成长成才。